沖仲仕になる方法

沖仲仕は ドックでカーゴを扱う人 。彼の主な職務には、さまざまな場所から出荷された、または別の場所に出荷された貨物または資材の取り扱いが含まれます。この仕事には、いかなる種類の正式な教育も必要ありません。ただし、熟練した荷役作業員になるためのプロセスには、一貫した努力が必要です。

  1. ドックエリアへのアクセス許可を取得する

港湾施設に関しては、各国に独自の規制があります。沖仲仕として働くためには、あなたはする必要があります 必要な許可を取得する 労働者または労働者としてドックの敷地にアクセスするため。

  • 米国の沖仲仕の仕事を確保するために、あなたはしなければなりません TWICカードを入手する 。 TWICまたはTransportationWorker Identification Credentialを使用すると、セキュリティで保護された港の敷地とドックエリアにアクセスできます。
  • 候補者はする必要があります TWICカードの保護については、運輸保安局に問い合わせてください。
  • カードを保護するために、候補者は 身分証明書を提出し、必要な料金を支払い、申請書に記入してください
  1. 労働組合との関係を築く

労働組合は、ドックエリアで実行されるすべてのマテリアルハンドリング作業を管理します。沖仲仕になるためには、次のことを行う必要があります 沖仲仕の活動を管理する労働組合を決定する 選択したポートで、当局に連絡してください。

  • 米国西海岸の港で働くためには、あなたは連絡を取る必要があります 国際港湾倉庫労働組合 。同様に、東海岸に属するドックエリアの場合は、 国際ロングショアマン協会。
  • メンバーシップを取得するには、労働組合当局によって発行されたすべてのガイドラインと指示に従う必要があります。
  • 組合員になるプロセスは非常に厳しいものになる可能性があり、かかる時間は競争の程度と組合指導者が従う条件によって異なります。
  1. 採用プロセスに従う

意欲的な沖仲仕に関しては、すべての労働組合には独自の採用プロセスがあります。利用可能な作業は最初にメンバーに割り当てられ、必要な余分な労働力のみが非メンバーに利用可能になります。

  • 組合には雇用ホールがあり、当局は、メンバーシップ、労働状況、および年功序列に基づいて、沖仲仕に利用可能な仕事を割り当てています。
  • 一般的、 仕事には決まった勤務スケジュールがありません 。ドックの交通量に応じて、必要な作業員の数と関連する作業時間。
  • 意欲的な沖仲仕として、あなたは定期的にする必要があります 採用ホールをご覧ください 。非会員には臨時労働者の地位が与えられ、会員とのやりとりが終わって初めて任務が割り当てられます。
  1. 識別されたカジュアルとして認識される

港湾労働者組合の会員になるには、意欲的な港湾労働者が示す仕事の質によっては、数か月かかる場合があります。メンバーになる前に、あなたはする必要があります 特定されたカジュアルのステータスを達成する

  • あなたの勤勉さと労働時間に基づいて、組合当局はあなたを身分証明書として公式に認める身分証明書をあなたに与えます。
  • ステータスはあなたに 身元不明のカジュアルよりも優位に立つ 仕事の分配のプロセスになると。
  1. あなたのスキルを磨く

あなたが特定されたカジュアルワーカーになったら、あなたはする必要があります 荷役作業員としてのスキルに取り組みます。 これにより、本格的な組合員としての就職の可能性が高まります。

  • 体力と敏捷性 取り組む必要のある主な属性です。これにより、貨物の積み下ろしなどの骨の折れる作業を簡単に実行できるようになります。
  • 一貫性があることに加えて、優れた荷役作業員は 速く働くことができる 割り当てられた時間枠内に割り当てられたタスクを完了します。
  1. 複数のシフトを行う

労働組合は、組合員の候補者を選ぶ際に、スキルと勤勉さに基づいて臨時労働者を比較します。勤勉な候補者 柔軟なシフトタイミングで作業する準備ができています 確かにより多くの好みを得る。

  • 意欲的な沖仲仕として、あなたは組合員になる可能性を高めることができます 働き者としてのあなたの資質を発揮する 。利用可能なシフトタイミングをとる準備をしておく必要があります。
  • ドックの交通量が多い場合は、 ダブルシフトに取り組むことを申し出る
  1. メンバーシップを申請する

すべての組合には、会員になることを目指す候補者が従わなければならない特定の申請手続きがあります。毎年、アプリケーションは特定の日数の間配布されます。この点に関して、労働組合が異なれば規則も異なる可能性があることに注意してください。本当の沖仲仕になるために、すべてのカジュアルな労働者はしなければなりません 機会が訪れたらいつでも適用する

  • メンバーの要件によっては、選択のプロセスが非常に競争的になる可能性があります。選ばれなかった方は再度お申し込みいただけます。
  • 選考プロセスには、直接面接が含まれる場合と含まれない場合があります。ただし、候補者はする必要があります 可能な限りの方法で準備する

チップ

  • 重要な安全規則に精通している 荷役作業員としてよりプロフェッショナルに見えるようにすることができます。臨時労働者として、さまざまな種類の作業を行う際には、荷役作業員が従う安全対策を注意深く観察し、学ぶ必要があります。
  • 最新の状態に保つ 労働組合の活動と改革については、本格的な組合員として就職する可能性を高めることができます。

荷役作業員も、他の従業員と同じように義務と責任を負っています。荷役作業員の職務内容には多少の違いがあるかもしれませんが、この種の職業の一般的な責任は次のとおりです。

荷役作業員の責任

  • 安全トレーニングや会議に参加して参加する
  • 作業エリアが清潔で、破片やその他の障害物がなく、小さいことを確認してください
  • 職務を遂行する際の潜在的な危険に対する周囲の認識を維持する
  • 船の積み込みに関する計画と指示に従ってください
  • 持ち上げる貨物を準備する
  • チェーンソーを操作して貨物を管理し、クレーン、フォークリフト、トラクター、トレーラーを運転して貨物を移動します
  • 船舶への貨物の積み下ろし
  • 船に貨物を固定する
  • 安全ポリシーと手順に準拠していることを確認してください
  • 他の安全上の危険、病気、怪我、または物的損害を含む、損傷したまたは安全でない貨物について監督者に通知します

沖仲仕の職務内容

荷役作業員になりたいと思っている場合は、職務内容に精通していると、今後の予定を把握することができます。

基本的に、特に貨物の積み下ろしにおいて、造船所チームに支援を提供する必要があります。そのため、コンテナに損傷がないか検査する必要があります。また、信号と指示に従って、貨物の積み下ろしが適切に行われるようにする必要があります。

また、業務を慎重に遂行するためには、さまざまな貨物の取り扱いに関する専門知識を活用する必要があります。同時に、船舶が港に停泊する時間を最小限に抑えるのに役立つため、効率的かつ迅速に行う必要があります。

荷役作業員になるのは難しいですか?

どのように 難しい それは 沖仲仕になる ?の仕事 沖仲仕 貨物の積み下ろしを行うため、大変で危険な場合があります。全て 沖仲仕 体力、敏捷性、バランスについて身体検査に合格し、仕事をするのに十分な体力があることを示す必要があります。

荷役作業員はいくら支払われますか?

給与の要約

The 平均賃金 ために 沖仲仕は 81,192ドル カルガリーでは年間39ドル、 アルバータ 、カナダ。 The 平均 の給与範囲 ロングショアマンは 58,562ドルから99,944ドルの間。オン 平均 高校の学位 最高レベルの教育 沖仲仕

荷役作業員になるには学位が必要ですか?

沖仲仕 ポジションはよく支払われ、 する いいえ 必要とする 大学 程度 。ただし、このフィールドに入る前に、 あなたがすべき 海運業界とその違いについて可能な限り学ぶ 沖仲仕 仕事は伴う。

荷役作業員になるにはどのようなスキルが必要ですか?

沖仲仕 要件:

トラクター、フォークリフト、クレーンの操作に習熟している。身体検査の完了。基本的な英語を話し、書き、読む能力。最小限の監督で作業し、指示と手順に従う能力。

なぜ沖仲仕はそんなに多く支払われるのですか?

インポート/エクスポートは非​​常に儲かっています。各コンテナには たくさんの それぞれに数千ドル。 沖仲仕 製造業、貿易会社、保険会社に多大な損害を与える立場にあり、労働組合では、必要に応じて彼らの立場を保護するためにそれを行うためによく組織されています。

荷役作業員であることは良い仕事ですか?

とても よくできた !忍耐が主な鍵です。で働く 沖仲仕 の一つであります 最高の仕事 人は持つことができます!時にはそれは非常にストレスになることがありますが、私がいつも言っているように、 仕事仕事 初日のように!

荷役作業員は政府の仕事ですか?

彼らはほとんどの場合、労働組合の一部として雇用されており、この組合の会員になることは、労働組合になるための重要なステップです。 沖仲仕 。統一 沖仲仕 高給、豊富な福利厚生パッケージ、柔軟なスケジュールで報われます。

沖仲仕クレーンのオペレーターはいくら稼ぎますか?

沖仲仕 全体として、1時間あたり平均24.98ドルの時給を獲得しました。の下位10パーセント 沖仲仕 年間39,671ドル未満で生産され、上位10パーセントは年間134,653ドル以上を生産しました。

なぜ雇用主は組合を嫌うのですか?

非組合の人々、経営陣は通常、一般的に嫌いです 組合 スタッフと一緒に仕事をする能力に彼らが引き起こす困難のために する 彼らの仕事。 組合 スタッフとマネージャーの間に敵対関係を作ります。彼らは良い仕事に報酬を与え、悪い仕事を罰する能力を奪います。